{"id":6652,"date":"2025-06-18T07:40:43","date_gmt":"2025-06-18T07:40:43","guid":{"rendered":"https:\/\/radionorteatacama.cl\/?p=6652"},"modified":"2025-06-18T07:40:43","modified_gmt":"2025-06-18T07:40:43","slug":"minera-candelaria-impulsa-la-diversidad-e-igualdad-de-genero-en-mineria-con-programas-certificaciones-y-alianzas-estrategicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionorteatacama.cl\/index.php\/2025\/06\/18\/minera-candelaria-impulsa-la-diversidad-e-igualdad-de-genero-en-mineria-con-programas-certificaciones-y-alianzas-estrategicas\/","title":{"rendered":"Minera Candelaria impulsa la diversidad e igualdad de g\u00e9nero en miner\u00eda con programas, certificaciones y alianzas estrat\u00e9gicas"},"content":{"rendered":"
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En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer en Miner\u00eda, Distrito Candelaria Lundin
\nMining reconoce el valor que la inclusi\u00f3n femenina ha tenido y seguir\u00e1 teniendo en el
\ndesarrollo y potencial del \u00e1mbito minero.
\nEsta mirada, que responde a una visi\u00f3n de trabajo de largo plazo asumida por la
\ncompa\u00f1\u00eda, se refleja en que todas las iniciativas que se han generado hasta ahora tienen
\ncomo prop\u00f3sito -no solo incorporar a m\u00e1s mujeres- sino que desarrollar capacidades,
\nhabilidades y enriquecer visiones; todas destinadas a fortalecer la diversidad, igualdad y
\nequidad en todos los \u00e1mbitos.
\nEn la actualidad, el 16% de su dotaci\u00f3n son mujeres y el objetivo es continuar
\nincrementando este porcentaje.
\nNORMA CHILENA NCh3262
\nEn 2023 la compa\u00f1\u00eda logr\u00f3 un importante hito al obtener la certificaci\u00f3n en la Norma
\nChilena 3262 (NCh 3262), que considera la implementaci\u00f3n de un Sistema de Gesti\u00f3n de
\nIgualdad de G\u00e9nero y Conciliaci\u00f3n de la Vida Laboral, Familiar y Personal (SGIGC).
\nSi bien este fue un logro importante para la Compa\u00f1\u00eda, que se alcanz\u00f3 gracias al
\ntrabajo y compromiso de todo el equipo, esta certificaci\u00f3n es el primer paso en el
\ncompromiso de ser una empresa diversa, equitativa e igualitaria, que la posiciona como un
\nreferente en el rubro y como una de las primeras mineras de la regi\u00f3n de Atacama en
\nobtener esta importante certificaci\u00f3n.
\nA fines de 2024 la compa\u00f1\u00eda mantuvo la certificaci\u00f3n en esta norma tras la auditor\u00eda
\nanual que verific\u00f3 el cumplimiento de todos los requisitos.
\nPROGRAMA DE APRENDICES
\nOtra importante iniciativa es el \u201cPrograma Formaci\u00f3n de Aprendices\u201d que se inici\u00f3 en
\n2021 con el objetivo de atraer los mejores talentos de la regi\u00f3n, proceso en el que se
\ncapacitan y desarrollan competencias que permitan contar con personas preparadas para
\ncubrir puestos como operadoras de equipos mineros. Hoy, luego de su 4\u00b0 generaci\u00f3n, son 73
\nlas operadoras de camiones de superficie CAEX y 15 mujeres se desempe\u00f1an en miner\u00eda
\nsubterr\u00e1nea, formando parte del equipo de trabajo de la empresa. Adem\u00e1s, ya est\u00e1 en curso
\nla quinta generaci\u00f3n de aprendices de superficie y la segunda de mina subterr\u00e1nea.
\nACUERDO CON WIM CHILE
\nDel mismo modo, Candelaria mantiene una alianza estrat\u00e9gica con Women in Mining
\nChile (WIM), organizaci\u00f3n que promueve la participaci\u00f3n y el desarrollo de las mujeres en la
\nminer\u00eda. Esta colaboraci\u00f3n busca potenciar el rol de las mujeres en la industria, fomentar su
\nliderazgo y visibilizar sus contribuciones.
\nEn este contexto, recientemente en conjunto con el N\u00facleo Atacama de WIM
\nrealizaron en Tierra Amarilla el conversatorio \u201cMujeres Referentes que Inspiran\u201d, una
\niniciativa que busca acercar a j\u00f3venes a experiencias reales de inserci\u00f3n femenina en la
\nindustria minera, fomentando el inter\u00e9s por carreras t\u00e9cnicas y profesionales.
\nMESA MUJER Y MINER\u00cdA
\nAdem\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda forma parte de la Mesa Mujer y Miner\u00eda de la regi\u00f3n de Atacama,
\nuna iniciativa colaborativa p\u00fablico privada que busca fomentar la equidad de g\u00e9nero,
\nvisibilizar el rol de las mujeres en la industria y prevenir la violencia de g\u00e9nero en el \u00e1mbito
\nlaboral, entre otras iniciativas.
\nEste compromiso en la materia le ha significado a Minera Candelaria ser reconocida en
\n2024 por su gesti\u00f3n en materia de Inclusi\u00f3n, galard\u00f3n que fue entregado en el marco del
\nForo Regional de Desarrollo, FOREDE 2024, evento organizado por la Corporaci\u00f3n para el
\nDesarrollo de Atacama (Corproa)\"\"<\/p>\n

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