{"id":5877,"date":"2023-06-08T06:26:22","date_gmt":"2023-06-08T06:26:22","guid":{"rendered":"http:\/\/radionorteatacama.cl\/?p=5877"},"modified":"2023-06-08T06:26:23","modified_gmt":"2023-06-08T06:26:23","slug":"bonos-para-mujeres-estos-son-los-pagos-que-pueden-recibir-ellas-durante-junio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radionorteatacama.cl\/index.php\/2023\/06\/08\/bonos-para-mujeres-estos-son-los-pagos-que-pueden-recibir-ellas-durante-junio\/","title":{"rendered":"Bonos para mujeres: Estos son los pagos que pueden recibir ellas durante junio"},"content":{"rendered":"
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Con la llegada de junio tambi\u00e9n se espera que se d\u00e9 pago a la serie de beneficios estatales que se entregan a distintos sectores y que son de gran ayuda al bolsillo.<\/p>\n

Entre los diferentes grupos de la poblaci\u00f3n que reciben estos bonos y subsidios est\u00e1n las mujeres, ya sean j\u00f3venes, madres, jefas de hogar, trabajadoras, adultas mayores, etc\u00e9tera.
\nBono al Trabajo de la Mujer (BTM)
\nEl Bono al Trabajo de la Mujer es un beneficio dirigido a trabajadoras que tengan entre 25 y 59 a\u00f1os y que sean parte del 40% m\u00e1s vulnerable, seg\u00fan el Registro Social de Hogares (RSH). Adem\u00e1s, es necesario acreditar una renta bruta inferior a $7.278.446 durante el a\u00f1o calendario en que perciban el bono.<\/p>\n

Para 2023, si las trabajadoras reciben el beneficio a trav\u00e9s de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneraci\u00f3n bruta inferior a 606 mil 537 pesos mensuales.<\/p>\n

De la misma manera, es necesario que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentren al d\u00eda en el per\u00edodo que se les concede el bono. Asimismo, para ser beneficiaria no se puede estar trabajando en una instituci\u00f3n del Estado o en una empresa que tenga participaci\u00f3n p\u00fablica superior al 50%.<\/p>\n

Para hacer las postulaciones, hay que ingresar, en cualquier fecha del a\u00f1o, al sitio web del Sence, aunque para ello es necesario contar con Clave \u00danica.<\/p>\n

Los pagos mensuales del BTM se suelen entregar el \u00faltimo d\u00eda h\u00e1bil del mes. En junio, estos se efectuar\u00e1n el viernes 30, a trav\u00e9s de dep\u00f3sito en la Cuenta RUT o cualquiera sea la modalidad que haya escogido la beneficiaria al momento de postular.<\/p>\n

Asignaci\u00f3n Maternal
\nLa Asignaci\u00f3n Maternal se entrega a mujeres embarazadas que sean trabajadoras, dependientes o independientes, y que gocen de cualquier subsidio (excepto el Subsidio Maternal o Familiar).<\/p>\n

Tambi\u00e9n lo pueden recibir los trabajadores, respecto de sus c\u00f3nyuges embarazadas. Desde el lunes 1 de mayo en adelante y durante todos los meses que dure el per\u00edodo de gestaci\u00f3n, sus montos son los siguientes:<\/p>\n

$20.328 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual no exceda de $429.899.
\n$12.475 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $429.899 y no exceda de $627.913.
\n$3.942 por carga, para aquellos beneficiarios cuyo ingreso mensual supere los $627.913 y no exceda de $979.330.<\/p>\n

Subsidio Protege
\nDesde el jueves 1 de junio est\u00e1 disponible el \u00faltimo proceso de postulaci\u00f3n al Subsidio Protege, el beneficio destinado a trabajadoras y trabajadores que sean madres o padres de ni\u00f1os menores de cinco a\u00f1os de edad. Para ellos, el pago es de $200 mil por cada menor y tiene una vigencia de tres meses.<\/p>\n

Para postular \u2014proceso que se realiza en el sitio web www.subsidioalempleo.cl\u2014, primero se deben cumplir las siguientes condiciones:<\/p>\n

Ser madre o padre trabajador, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado personal de un ni\u00f1o o ni\u00f1a menor de 5 a\u00f1os. En el caso de los ni\u00f1os menores de 2 a\u00f1os no se debe tener garantizado el derecho a sala cuna por parte del empleador.
\nQue el padre o madre trabajadora, dependiente o independiente, est\u00e9 trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
\nCumplan con el siguiente m\u00ednimo de cotizaciones:
\nLas y los trabajadores dependientes deben tener cuatro cotizaciones de seguridad social registradas en los \u00faltimos 12 meses previos a la postulaci\u00f3n, siendo una de estas cuatro cotizaciones del mes previo a la postulaci\u00f3n.
\nLas y los trabajadores independientes deben haber cotizado como independiente en la \u00faltima Operaci\u00f3n Renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial.
\nEn caso de solicitar el subsidio y adjudic\u00e1rselo, el primero de los tres pagos se otorgar\u00e1 durante las primeras semanas de julio.<\/p>\n

IFE Laboral
\nEl Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (Sence) confirm\u00f3 a Meganoticias.cl que las postulaciones al IFE Laboral se extender\u00e1n hasta el 30 de junio, y que la cantidad de pagos aument\u00f3 para ciertos beneficiarios.<\/p>\n

En ese sentido, quienes postulen hasta junio de 2023, tendr\u00e1n derecho a recibir hasta 3, 2 y 1 meses de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados y cumplan con los requisitos del beneficio.<\/p>\n

Cabe destacar que quienes hayan postulado durante abril, podr\u00e1n recibir el primer pago a partir del 7 de junio.<\/p>\n

Las condiciones que se deben reunir para obtener los pagos, cuya vigencia es de hasta tres meses, son las siguientes:<\/p>\n

Tener un nuevo contrato de trabajo (durante el mes en curso o m\u00e1ximo el mes anterior a la postulaci\u00f3n). Para esto, SENCE revisar\u00e1 que no registre cotizaciones de pensi\u00f3n y\/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
\nTener una remuneraci\u00f3n mensual bruta imponible menor o igual a tres ingresos m\u00ednimos mensuales ($1.230.000).
\nHaber estado cesante al menos 1 mes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo que le permite postular al beneficio.
\nA las mujeres que re\u00fanan las condiciones, este beneficio les entrega hasta $300.000 al mes; mientras que a los hombres, dependiendo de ciertas caracter\u00edsticas, hasta $100.000 mensuales. Para postular, el proceso est\u00e1 disponible en www.subsidioalempleo.cl.<\/p>\n

Bono por Hijo
\nEl Bono por Hijo es un aporte econ\u00f3mico que se otorga de manera exclusiva a las mujeres que son madres biol\u00f3gicas o adoptivas.<\/p>\n

Es necesario tener en cuenta que el monto no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que una vez que la mujer beneficiaria cumple los 65 a\u00f1os y se pensiona.<\/p>\n

El monto a recibir comienza a generar rentabilidad a partir de la fecha de nacimiento del hijo, y equivale al 10% de 18 ingresos m\u00ednimos mensuales, considerando el mes en que naci\u00f3 el ni\u00f1o, y $165 mil para los nacidos antes del 1 de julio de 2009.<\/p>\n

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