Minera Candelaria dio la bienvenida a 64 estudiantes en su Programa de Prácticas Profesionales 2025

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Minera Candelaria inició su Programa de Prácticas Profesionales 2025, recibiendo a 64 estudiantes universitarios provenientes de diversas instituciones de educación superior de Atacama y de otras regiones del país.

Este programa, que impulsa el desarrollo de jóvenes talentos y fortalece el vínculo entre la academia y la industria minera, busca brindar a los jóvenes la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno real de trabajo, complementando así su formación académica.

Un aspecto importante de este periodo de prácticas en Minera Candelaria es que la casi totalidad de los estudiantes son de la región y un 39% de ellos son mujeres.

Las y los jóvenes seleccionados tendrán la oportunidad de integrarse a diferentes áreas de la compañía, desde operaciones mineras hasta áreas de gestión y administración. De esta manera, podrán aplicar los conocimientos adquiridos en sus respectivas carreras y desarrollar habilidades relevantes para su futuro profesional.

Del mismo modo, tendrán la posibilidad de compartir directamente con el equipo de trabajo de Candelaria, un grupo de profesionales con amplios conocimientos y una vasta trayectoria, que compartirán con los jóvenes sus conocimientos técnicos y les transmitirán la cultura de seguridad, el cuidado del medio ambiente y la excelencia operacional, entre otros elementos de la formación profesional.

Las y los jóvenes practicantes estudian carreras tales como ingeniería civil en minas, ambiental, eléctrica, biotecnología, metalurgia, además de geología y construcción civil, entre otras. Este diverso perfil académico permite a Candelaria contar con futuros profesionales capacitados en una amplia gama de áreas técnicas y de gestión, lo que sin duda contribuye al fortalecimiento de la empresa y su entorno laboral.

El Programa de prácticas se enmarca en el compromiso de Candelaria en aportar al desarrollo de la región, ofreciendo a los estudiantes una experiencia formativa de calidad en un entorno de trabajo seguro, dinámico y desafiante. Además, de fortalecer su rol como impulsora de la empleabilidad y el crecimiento profesional de jóvenes talentos de Atacama.

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